为全面总结2025年度工作成效，检验中层干部履职尽责与基层党建工作落实情况，进一步压实责任、凝聚共识、激发干劲，1月18日，学院召开2025年度中层干部述职会暨基层党组织书记述职会。学院领导班子全体成员、中层干部、直属党支部书记和各系党总支书记参加会议，会议由学院党委副书记徐明主持。

各部门负责人围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度，立足岗位实际，聚焦年度重点任务，详细汇报了在落实立德树人根本任务、深化教育教学改革、推进“双高计划”建设、强化师资队伍建设、优化管理服务效能、筑牢廉洁自律防线等方面的工作情况。各基层党组织书记紧扣党建“第一责任人”职责，围绕政治建设、组织建设、意识形态工作、党风廉政建设、党建与教育教学深度融合等重点，全面梳理年度党建工作亮点与成效。述职过程中，大家坚持实事求是、客观务实，既晒出“成绩单”，也不回避问题、不遮掩短板，主动反思工作中的薄弱环节，展现出学院中层干部队伍锐意进取、担当作为的良好精神风貌。

张玉强院长进行总结点评，他首先对全体中层干部和基层党组织书记的辛勤付出与责任担当表示感谢。他指出，过去一年学院始终锚定立德树人根本任务，以党建为引领，推动党建与业务深度融合，深化思政课程和课程思政建设；聚焦教学改革，落实“一体两翼五重点”建设思路，实行“1351”校企合作模式，推动产教融合向实质性、深层次方向突破；提升管理服务效能，健全工作制度，强化后勤保障，攻坚历史遗留问题，规范校企合作；深化学生管理改革，推行人脸识别等智能化管理；统筹推进招生、考试、职称评审等多项改革举措，主动应对各类挑战，以攻坚克难的劲头破解发展难题。他针对共性问题提出改进方向和三点具体要求：一是聚焦“双高”建设核心目标，找准专业群建设、师资队伍提质等关键发力点，以靶向攻坚实现破局突破；二是锻造高素质干部队伍，持续深化理论学习与横向沟通协作，不断提升履职尽责能力，为事业发展提供坚强组织保障；三是坚守风清气正政治生态，以高站位、宽视野科学谋划2026年工作，确保各项工作开好局、起好步。

此次述职会既是一次全面的“年终盘点”，也是一次深刻的“思想淬炼”，更是一次凝心聚力的“动员部署”。大家纷纷表示，将以此次述职会为新起点，把述职会的成果转化为干事创业的动力，正视不足、补齐短板，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，聚焦“双高”建设、深化产教融合，为学院高质量发展筑牢根基，为教育强国建设贡献更多秦工院力量！