为深入推进全省技工院校内涵建设，规范教学管理与教研工作流程，全面提升技工院校教学、产教融合管理干部综合履职能力，由河北省人力资源和社会保障厅教研室主办、秦皇岛工业职业技术学院承办的2026年全省技工院校教学及产教融合部门负责人研修班在我院顺利开班。河北省人力资源和社会保障厅教研室副主任卢春娟、秦皇岛市人力资源和社会保障局副局长朱永久、秦皇岛工业职业技术学院党委书记张玉强出席开班仪式，开班仪式由徐明副书记主持。来自全省各技工院校教务管理、校企合作、教研一线的40余名业务骨干齐聚我院，围绕技工教育高质量发展开展集中学习、交流研讨。

我院党委书记张玉强致欢迎辞。他对参会同仁的到来表示热烈欢迎，全面介绍了学院办学定位、专业特色以及多年来产教融合的实践成果。他表示，学院立足京津冀产业发展布局，创新打造“13511”校企合作育人模式，先后与百余家行业龙头企业搭建长效协同育人平台，精准对接产业岗位需求培育技能人才，持续筑牢技工教育育人根基，相关实践经验也将在本次研修中与全省院校同仁分享交流。

河北省人社厅职业技术培训教研室副主任卢春娟在开班动员讲话中详细介绍了省人社厅教研室核心职能，深度解读“十五五”阶段河北省技工教育发展总体规划，围绕师资梯队培育、工学一体化教学改革、教师综合评价体系建设等重点任务作出工作安排。她勉励全体参训学员把握难得学习机会，主动互学互鉴，将本次研修学习成果转化为各校办学、教学、育人的实际成效，同时对我院细致周全、保障有力的承办筹备工作给予高度认可。

本次研修紧扣技工教育一线痛点难点，坚持问题导向、实操落地导向，创新融合专题授课、政策深度解读、院校典型案例分享、企业实地研学、分组座谈研讨多种教学形式。培训课堂上，参训学员踊跃互动交流，各院校负责人依次分享本校产教融合特色做法，共同梳理总结优秀实践经验，直面校企合作长效机制搭建、人才培养方案迭代优化、教学教研成果培育申报等工作中的堵点难点，集思广益探讨务实可行的解决办法，研讨交流氛围浓厚热烈。

研修期间，全体学员前往中信戴卡股份有限公司开展现场研学，近距离观摩行业前沿生产技术，实地了解企业用人标准、技能人才岗位能力需求，为后续校企精准对接、联合育人找准方向。

参训学员纷纷表示，本次研修课程贴合院校管理岗位实际工作，内容覆盖党建引领校企协同育人、教学全流程标准化管理、教研课题挖掘与申报、教学科研成果转化、工学一体化课程落地实施等核心业务板块，为全省技工院校管理干部理清工作思路、规范业务办理流程提供了清晰指引。

作为本次研修承办单位，我院全力做好场地保障、课程协调、研学组织、后勤服务等各项工作，圆满完成本次全省研修承办任务。下一步，学院将持续深化内涵建设，立足秦皇岛及京津冀区域产业发展需求，不断优化技能人才培养模式，深入开展产教融合创新实践，主动加强与省内各技工院校交流协作，共同为河北省技工教育提质升级、培育高素质技术技能人才贡献力量。